Minghung Machinery obtuvo la certificación empresarial nacional de alta tecnología de China

El concepto de empresas de alta tecnología: las empresas de alta tecnología se refieren a empresas que invierten mucho en investigación y desarrollo durante el proceso de producción y operación, tienen una alta proporción de talentos científicos y tecnológicos e investigan, desarrollan, producen y venden productos innovadores o Servicios técnicos innovadores.

De la definición anterior se puede ver que las empresas de alta tecnología generalmente tienen tres elementos básicos: primero, la investigación y el desarrollo son muy importantes en la producción y operación de las empresas, y los gastos de I + D representan una alta proporción de los ingresos por ventas de las empresas.En segundo lugar, los talentos científicos y tecnológicos representan una alta proporción del número total de empleados de una empresa, y la supervivencia y el desarrollo de las empresas dependen en gran medida de los talentos científicos y tecnológicos.En tercer lugar, los productos o servicios de las empresas suelen tener un alto contenido tecnológico y la mayoría de ellos son productos o servicios técnicos innovadores.

En comparación con las empresas tradicionales, las empresas de alta tecnología son diferentes en muchos aspectos (como se muestra en el Cuadro 1.1).Según los resultados de la comparación, las características de las empresas de alta tecnología se pueden resumir como alta inversión, intensidad de talento de alta tecnología, alta innovación, alto crecimiento. Las ocho características de las empresas de alta tecnología se analizan a continuación desde ocho aspectos, como la alta rentabilidad, alto riesgo, estructura organizacional plana y cultura organizacional de cooperación e intercambio.

1. Alta inversión

La elevada inversión de las empresas de alta tecnología se refleja principalmente en la gran cantidad de fondos necesarios para I+D, pruebas y promoción de las etapas de comercialización de productos de I+D y equipos especiales.Participar en investigación y desarrollo de alta tecnología para lograr logros científicos y tecnológicos requiere una gran inversión en gastos de investigación.Además, cuanto más difícil y compleja sea la tecnología, más fondos habrá que invertir.En la etapa de desarrollo se requieren pruebas intermedias.El coste de inversión en este enlace es muy flexible.A veces se hace mucha inversión pero no se gana nada.A veces se requieren múltiples pruebas e inversiones adicionales continuas para tener éxito.El costo de las pruebas intermedias representa una gran proporción de todo el proceso de desarrollo empresarial.grande.En la etapa de industrialización de productos, se requieren enormes gastos de publicidad y otros gastos de promoción para introducir productos en el mercado de manera oportuna y aumentar la participación de mercado.Por lo tanto, las empresas de alta tecnología requieren una inversión de capital relativamente alta.Sin una gran cantidad de inversión de capital, es imposible que las empresas de alta tecnología sigan desarrollándose, e incluso la supervivencia de la empresa puede resultar problemática.Según las estadísticas, la intensidad de inversión en I+D de las empresas de alta tecnología es generalmente del 5% al ​​15%, y la más alta puede alcanzar el 50%.Al comercializar sus resultados de I+D, la inversión requerida es entre 5 y 10 veces mayor que la intensidad de la inversión en I+D.Por eso los japoneses llaman a las empresas de alta tecnología 'industria devoradora de oro'.

2. Intensidad de los talentos de alta tecnología

Las empresas de alta tecnología son empresas intensivas en conocimiento y tecnología.Se dedican a actividades intelectuales y dependen principalmente de sus talentos, su inteligencia y sus conocimientos.La mayor diferencia con las industrias tradicionales es que se basan en el conocimiento e integran tecnología, inteligencia e información., el conocimiento y otros factores de producción avanzados están integrados.Desde la perspectiva de la composición del personal de las empresas de alta tecnología, el personal científico y tecnológico dedicado a la investigación técnica, el desarrollo y el diseño de productos representa una proporción relativamente alta del número total de empleados de la empresa.El papel del personal profesional y técnico en la empresa es mucho mayor que el del resto del personal de la empresa.Según las estadísticas, entre las empresas de alta tecnología, el personal con títulos de ingeniería y ciencias representa entre el 40% y el 60% del número total de empleados, lo que equivale a cinco veces más que en los sectores industriales tradicionales.El recurso operativo clave de las empresas de alta tecnología son los recursos humanos, especialmente los recursos humanos de alta inteligencia, es decir, recursos humanos capaces de realizar trabajos heterogéneos de alto nivel.Por lo tanto, los talentos de alta tecnología desempeñan un papel fundamental y clave en el proceso de desarrollo de las empresas de alta tecnología.